人力资源和社会保障部20日发布消息称，截至目前，共有技工院校近3000所，技工院校工作率直保持在96%以上，大批骨干学校毕业生工作率达到。

　　人社部职业能力建设司相关负责人介绍说，在技校中，技师学院有380余所，技工学校有340余所，在校生达380余万人。

　　这位负责人说，技工院校70%以上的在校生来自农村，是将农村转移劳动力培养成为新兴产业大军的摇篮。在开展学制教育的同时，技工院校面向社会每年开展各类职业技能培训500多万人，为促进工作发挥了重要作用。

　　他介绍，为贯彻落实职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，作为技工院校综合管理部门，人社部近日印发了《关于推进技工教育改革创新的若干意见》。下步，人社部门将坚持高端。通过推进优质技工院校建设，加大高技能人才培养力度，打造批特色突出的骨干技工院校。同时，深化校企合作。坚持把校企合作作为基本办学制度，通过学校与企业深度合作，推动集团化发展，提升办学水平。

　　此外，还要推进多元办学。坚持学制教育与职业培训并举，激发技工院校办学活力，为构建劳动者终身职业培训体系提供服务。同时，强化内涵建设。创新技能人才培养模式，加强专业建设、推进教学改革、加强师资队伍建设，更好地对接企业用人需求。

　　企业不重重能力 技能型人才更吃香

　　日前，国内人力资源服务商前程无忧发布了《2015典范企业人才招聘状况报告》，报告指出，对专业技术人才的需求将成为未来招聘和保留的主线，非高技能人才更容易受到企业关注。IT业、餐饮业、建筑业等行业将是工作市场的热门行业，而建筑设计师、软件工程师、网络营销、厨师等高技能专业将走俏人才市场。

　　在报告中前程无忧表示，的人口结构已无法满足企业已持续多年的用人需求，用人单位在招聘中六成以上是非高技能人才，这是因为职业学校毕业生比大学毕业生更熟悉企业环境，更适合企业需求，同时也更稳定。

　　前程无忧通过统计100加典范企业招聘显示，众多企业未来招聘大学毕业生的数量不会有太多增加，甚至不少招聘单位的招聘量呈现持续减少的趋势，这在定程度上显示出用人单位在招聘时越来越不看重，而是重视能力。